很多厂长说：我们老师傅排了二十年，比软件靠谱。
这句话对一半。
经验强在哪
知道哪台设备脾气不好、哪个工序容易出问题、哪个客户可以商量。这些隐性知识，系统里没有。
APS 强在哪
算得快、考虑全、可复现。几十个约束、上百张工单，人脑算不过来，系统几秒钟出结果。
正确的分工
APS 负责“在规则内算出可行方案”，人负责“定规则、处理例外、承担取舍”。
老师傅的价值，是把经验写成规则，让系统继承，而不是每天手工排。
怎么过渡
先让系统排，老师傅核对，差异逐条分析：是系统缺约束，还是老师傅有隐含偏好。
三个月后，规则补全，差异会大幅收敛。
一句话
不是软件取代人，是把人的经验沉淀下来。
如果你的排程靠 Excel 和老师傅的经验撑着，可以聊聊现在最卡的是哪一段。